L’entretien de travail

Description de la formation



Objectifs de la formation :

- Savoir mener un entretien de travail sur le terrain au quotidien.
- Pouvoir fixer des objectifs réalisables, mesurables et contrôlables.
- Donner des signes liés à l’exemplarité.


Points forts du programme :

- Faire le bonjour, signe du manager.
- La manière de mettre le cadre, la transparence des mots.
- Fixer des objectifs dignes de fierté.
- Montrer à nos collaborateurs que nous avons besoin d’eux pour faire avancer l’entreprise.
- La force de l’écoute active, nos collaborateurs savent t’ils que nous accordons une très grande importance à leurs propositions, à leurs idées ?
- Pouvoir concrétiser la notion de travailler ensemble.
- Prioriser l’action pour avancer.
- Mettre en place un suivi et contrôle encourageant.

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Le fil conducteur développé par JD, est un document permettant l’application pratique sur le terrain.

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