L’entretien individuel de recrutement

Description de la formation

Objectifs de la formation :

- Savoir mener un entretien de recrutement avec un candidat.
- Augmenter sa connaissance des candidats par une approche efficace.
- Bâtir un fil conducteur simple et pratique pour les entretiens.

Points forts du programme :

- Accueillir le candidat.
- Sécuriser le candidat pour qu’il s’ouvre à nous.
- Analyser ses compétences professionnelles.
- Connaître sa personne.
- Penser à l’avenir ensemble.
- Savoir prendre des notes.
- Se poser les bonnes questions tests.

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